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专家提醒年轻人频繁更换工作不利于自身发展《新闻》

发布时间:2020-11-16 02:12:10 阅读: 来源:领花厂家

专家提醒年轻人频繁更换工作不利于自身发展

如今,动不动就辞职的年轻人不在少数。业内人士提醒年轻人,频繁更换工作并不利于自身发展,所以不要轻易辞职。

江南劳动力市场王姓女工作人员告诉记者,春节后,辞职人数较年前有所增加,而且多是刚刚工作不久的年轻人,为此很多单位近期都出现了人手紧缺的情况。在招聘会现场,记者还遇到了来找工作的小周。据小周介绍,她原本在北京一家保险公司工作,因为家人认为女孩做保险业务不安全,所以要求她年后辞职,迫于压力,她只好辞了职,并准备在家乡找份稳定的工作。

一名求职者告诉记者,她原本在一家私立广告公司当会计,但家里觉得这个工作不稳定,所以希望她考个机关单位或者到大点的公司就职,她也只好选择了辞职。这次,她是来碰碰运气的,但不管能不能找到好的单位,接下来都会将精力放在公务员考试上。而记者采访中也了解到,年轻人对职位预期有一定的共识,那就是关注企业的名气、待遇,其心目中最理想的工作就是能考取公务员。

劳动力市场工作人员分析说,很多职场新人春节聚会时,看到同学、朋友的工作比自己好,心理产生了失衡,加之过度自信也将对现职的不满成倍放大,所以节后上班就选择了辞职。另外,待遇不理想、同事间攀比心重,或者工作压力大、专业不对口或是不喜欢现有的工作,都是年轻人选择辞职的主要原因。

“如果想调节情绪、逃避工作中遇到的难题,辞职并不可取,因为无论从事什么工作都会遇到困难,积极想办法化解才是最好的方法。”某招聘企业的王经理告诉记者,无论是何种心态、何种情况求职,都需要表达出真实的想法,“我们会问求职者为什么辞掉上一份工作,并不是为难求职者,而是想听求职者的真实想法,以便更好地衡量对方是否符合应聘的岗位。”其实,让招聘者了解真实的自己,是找到适合自己工作岗位的前提,如若不然,即使得到了新的岗位,也会面临再次辞职的可能。

江南劳动力市场的侯主任指出,求职者必须摆正心态,只有长期坚持做一件事情,才可能有更好的发展,或者更进一步的机会。如果频繁更换工作,就会丧失很多好的发展机会,并不利于自身的长远发展,所以,年轻人最好不要轻易选择辞职。

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