玉林市十项措施促进高校毕业生就业明日

玉林市十项措施促进高校毕业生就业

玉林新闻网 玉林日报讯（记者 关伟 通讯员 卢森专）2011年，属我市生源的高校毕业生约2.1万人，其中本科生约9000人，专科生12000人。据预测，今年回我市报到就业的应届高校毕业生约10000人。日前，记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市今年采取十项措施促进高校毕业生就业。

■多部门做好毕业生就业工作

今年，人社部门与我市组织、教育、财政、编办、公安、民政、发改委、工信委、国资委、工商、税务、工商联、团市委、银行等部门密切配合，互相协调，认真把高校毕业生就业政策和措施落到实处，共同做好全市机关公务员招录、事业单位工作人员公开招考、 选调生 、 大学生村官 、 三支一扶 、 特岗教师 招考选拔、高校毕业生就业见习、困难高校毕业生就业援助、失业登记、公益性岗位安置、社保补贴、创业培训补贴、自主创业、经商、灵活就业等各项与高校毕业生就业有关工作。

■拓展就业渠道促进充分就业

根据国家、自治区有关高校毕业生就业政策，我市结合实际，先后出台了《玉林市关于做好引导大中专毕业生就业和创业服务工作的实施意见》（玉办发〔2006〕32号）、《关于进一步加强人才队伍建设加快人才引进与培养的若干规定（暂行）》（玉发〔2009〕3号）、《玉林市人民政府关于印发加快全民创业实施办法的通知》（玉政发〔2010〕15号）等相关文件，为大力拓展高校毕业生就业渠道、促进高校毕业生充分就业提供了良好政策环境。

■宣传就业政策开展指导服务

我市定期在玉林政府网、玉林人事人才网等媒体宣传毕业生就业政策，有针对性地开展就业指导服务。通过市人才市场宣传专栏，以及张贴毕业生报到须知、人事档案管理知识、人才市场各项办事指南等内容，及时向社会和高校毕业生公开就业政策。

■公开公平公正选拔工作人员

2011年，我市公开招考公务员404名，公开招聘事业单位工作人员1298名，特岗教师652名，公开招考选调生51名，公开选拔高校毕业生村官101名，公开招募 三支一扶 高校毕业生14名。

■打造求职招聘公共服务平台

借助市人才市场的平台，采取现场招聘会、网上招聘会等形式，组织高校毕业生与用人企事业单位洽谈，以市场化方式合理配置人才，促进毕业生就业。每月举办2场至3场大型人才交流会，全年将举办共27场大型人才交流会及毕业生 双选会 。

此外，7月份将举办全市大中专毕业生双向选择洽谈会；9月份将组织开展以离校未就业应届高校毕业生为重点对象的 玉林市高校毕业生就业服务月 活动；11月下旬将组织开展以2012届高校毕业生为重点对象的 玉林市高校毕业生就业服务周 活动。

■招聘引进急需紧缺高层次人才

今年3月份，我市组织66家企事业单位近800个岗位赴北京、武汉、西安三市招聘引进急需紧缺高层次人才，达成意向人数446人，其中本科270人，硕士158人，博士7人，中级职称11人；已签约125人，其中本科78人，硕士41人，中级职称6人。3月至5月，还组织了260多家企业到玉林师范学院举办3场高校毕业生专场招聘会，为师院毕业生提供就业机会。

■参加见习工作提高就业能力

今年，全市将再组织约250名离校未就业高校毕业生参加见习工作，提升他们的就业能力，帮助他们尽快就业。

■支持高校毕业生自主创业

我市积极鼓励高校毕业生自主创业，切实落实自主创业、灵活就业政策，并为创业的毕业生提供跟踪指导服务。

■建立骨干企业联系服务制度

根据全市不同行业的特点，选择部分有一定规模的骨干企业作为常年重点服务单位，建立联系点制度，及时掌握人才需求信息，为其推荐、招聘所需高校毕业生等人才，有针对性地解决企业在人事人才工作方面遇到的问题。

■解除毕业生就业后顾之忧

市人力资源和社会保障局按政策做好高校毕业生报到、户口入户、人事档案管理、党员组织关系接转等各项服务工作，并积极开展服务家庭困难毕业生活动，对家庭困难的毕业生报考公务员，免除报考费，免费发布个人信息、免费推荐就业等，切实解除毕业生就业的后顾之忧。

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